×

Попередження

JUser::_load: неможливо завантажити користувача з id: 126
JUser::_load: неможливо завантажити користувача з id: 125
Неможливо завантажити XML-файл

Трибуна депутата

b_271_352_16777215_00_images_stories_deputaty_7_sklykannya_дідух.pngКерівник Львівського центру надання послуг учасникам бойових дій повинен бути призначений виключно на конкурсній основі.

Про це заявив заступник керівника фракції «Народний контроль»  Михайло Дідух під час сесії міської ради.

«Керівник Центру повинен пройти відкритий і прозорий конкурс. Громадськості кандидати повинні представити план першочергових кроків діяльності Центру, а також своє бачення структури його роботи.   Додам, що наша партія йшла на вибори з чітким «Антикорупційним планом», який ми зараз намагатимемося втілювати у радах всіх рівнів.  Він складається з семи пунктів. Зокрема, у ньому йдеться про те, що призначення людей на ключові посади повинне відбуватися виключно на конкурсній основі», - наголосив Михайло Дідух.

За словами депутата, також слід створити тимчасову спеціальну комісію до якої увійдуть  представники громадськості, а також депутати місцевої ради, однак, виключно ті, які мають те чи інше відношення до антитерористичної операції на сході країни. Члени комісії зобов’язуються допомагати та стежити за роботою Центру надання послуг учасникам бойових дій, а також дати свою оцінку кандидатам на заміщення посади керівника цієї структури.

Дідух Михайло Олексійович

b_305_397_16777215_00_images_stories_deputaty_7_sklykannya_оршак.png

Діти шкільного віку в період навчання мають оплачувати тариф у розмірі  50-ти% від вартості проїзду. Таку офіційну ухвалу повинні прийняти депутати Львівської міськради.

Таку ініціативу запропонувала депутат від фракції «Народний контроль» Львівської міськради Ірина Оршак під час пленарного засідання.

«У 2011 році між Львівською міською радою там місцевими перевізниками була укладена угода про надання пільг з перевезення дітей шкільного віку в період навчання у розмірі 50-ти% від вартості проїзду. Однак, дана угода перевізниками ігнорується та не виконується. Тому наполягаю  ухвалою міської ради закріпити вище згадану угоду та проконтролювати її виконання», - наголосила депутат.

 За словами Оршак, слід зобов’язати водіїв розмістити інформацію про вартість проїзду для дітей шкільного віку у салонах транспортних засобів.

Оршак Ірина Богданівна

b_308_337_16777215_00_http___i.imgur.com_BEz3xwv.png

Львів отримав бюджет на 2016 рік. “Ми поставили високу планку щодо надходжень до бюджету. Як і в попередні роки, пріоритетними у фінансуванні є гуманітарна сфера: освіта, медицина, соціальний захист. Значну увагу приділено інфраструктурі”, - про це повідомив керівник фракції “Об’єднання “Самопоміч” у Львівській міській раді Андрій Шевців.

За його словами, своєчасне ухвалення бюджету є надзвичайно важливими для життєдіяльності Львова. “Це відповідальність перед громадою, перед тими, хто працює і забезпечує життєдіяльність міста - а це бюджетна сфера, наші школи, медичні установи, комунальні підприємства”, - каже Андрій Шевців.

Депутат також зазначив, що місто поставило високу планку щодо надходжень до бюджету, адже значних видатків потребує розвиток інфраструктури: “Це оновлення мереж, транспортного парку – нові автобуси, тролейбуси, електробуси. Ставимо за мету, аби це був львівський товаровиробник, наш завод “Електрон”. Наше завдання на 2016 рік - ліквідація так званих ЖЕКів, і створення натомість обслуговуючих компаній або ОСББ”, - каже Андрій Шевців.

Також у бюджеті-2016 збільшено фінансування культури, зокрема, книговидання, адже Львів став містом літератури ЮНЕСКО.

Шевців Андрій Володимирович

b_286_372_16777215_00_images_stories_deputaty_7_sklykannya_рубай.png

Спільно із учасниками бойових дій, волонтерськими організаціями та благодійними фондами, міська влада працює над розширенням Програми Комплексної підтримки бійців АТО. До 24 січня триває збір пропозицій щодо реалізації програми та діяльності Центру надання послуг учасникам бойових дій та їх родинам.

За словами Оксани Рубай, депутата Львівської міської ради фракції «Об’єднання «Самопоміч», в.о. директора Львівського міського центру соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді, Програма Комплексної підтримки учасників АТО діє у Львові з 2014 року і згідно з Ухвалою Львівської міської ради, її дія продовжена на 2016 рік. Також наступного року у Львові заплановано відкриття єдиного Центру підтримки учасників АТО, у якому захисники та члени їх сімей зможуть отримати увесь комплекс послуг.

Зараз на обліку Центру соціальних служб перебуває понад 4 тисячі учасників АТО, понад  тисяча з них повернулися з війни. Проте, кількість тих, хто справді воював, більша: «На жаль, не всі хлопці, які пішли на війну добровольцями, обліковані – маємо дані лише про тих, які самостійно звернулися. Тому такий єдиний центр дозволить більше бачити проблематику і адресніше підходити до надання допомоги», – зазначила Оксана Рубай.  

Фізична реабілітація

Відновлюють своє здоров’я учасники АТО у військових клініках, а пізніше – у місцевих поліклінічних відділеннях. Фізичну реабілітацію забезпечено відкриттям реабілітаційного центру на базі Комунальної міської клінічної лікарні швидкої допомоги, що по вулиці Миколайчука. Відкриття цього сучасно обладнаного Центру, аналогів якому немає в Україні – один із успішно реалізованих пріоритетів розвитку Львова до 2020 року.

Соціальна підтримка

Соціальні виплати, які були у 2015-му, діятимуть і в наступному році. Серед них – підтримка пораненого або постраждалого учасника АТО. Сума цієї виплати залежить від спільної комісії: медики та працівники соціальних служб вивчають, яка саме хвороба чи поранення та які наслідки можуть бути. «Ми також враховували умови проживання бійця і наявність дітей, оскільки він поранений і зрозуміло, що за дітей має хтось подбати, – продовжує Оксана Рубай. – Це також і адресна підтримка мешканців міста Львова, які зверталися по допомогу. Окрім того, всі учасники АТО звільнені від квартплати. Також ми маємо цілий комплекс для дітей: це і безкоштовні уроки плавання, харчування у загальноосвітніх і дошкільних навчальних закладах, виплати на оздоровлення, йдеться про 2800 грн на дитину».

Працевлаштування

Важливим є реальне працевлаштування бійців, а не ведення статистики. Працівники соціальних служб не збирають «сухі» цифри: скільки людей потребують роботи, а дізнаються, які саме професії мають захисники, чи вони хочуть змінити напрям своєї діяльності. Було вже декілька випадків, коли після повернення з війни бійці вирішували розпочати підприємницьку діяльність, і місто їм у цьому допомагає. «Якщо вони хочуть навчитися іншої професії, наше завдання допомогти їм здобути цей фах», – наголошує Оксана Рубай. Працевлаштуванню та перекваліфікації захисників місто активно сприятиме і надалі, оскільки це – один із пріоритетів розвитку Львова до 2020 року.

Інший напрям – навчання комп’ютерній грамотності. Знання технологій знадобляться у користуванні id-карткою львів’янина-учасника АТО, яка є одним із пріоритетів розвитку міста до 2020 року та якою вже почали користуватися військові, а також у подальшому професійному розвитку. «На базі Франківської адміністрації обладнаний комп’ютерний клас, є IT-компанії, які підтримають нас у цьому, навчають хлопців. Є хлопці, які продовжують навчання і в цих IT-компаніях, і навіть є вже декілька хлопців, які написали свої перші програми», – розповіла Оксана Рубай.

Поради та пропозиції щодо роботи Центру та реалізації Комплексної програми підтримки учасників антитерористичної операції та членів їх сімей можна повідомити на електронну скриньку lmcss@city-adm.lviv.ua або за телефоном: (032) 276-13-55 до 24 січня 2016 року.

Нагадаємо, у стратегії розвитку Львова до 2020 року особлива увага приділяється учасникам АТО. Усі ініціативи вже реалізовуються, деякі – успішно функціонують. Питання зі зведенням будинку для учасників АТО теж у процесі реалізації – на сьогодні місто оголосило тендер на виконання робіт.

Рубай Оксана Андріївна

b_273_355_16777215_00_images_stories_deputaty_7_sklykannya_адамик.png

Заробітна плата являє собою один з головних показників і чинників рівня соціально-економічного життя кожної країни, колективу, людини. На сьогоднішній день спостерігаємо різницю між високою вартістю життя і низькою ціною праці.

Так, за відносно короткий проміжок часу відбулося різке зростання цін на  всі групи товарів,суттєво підвищились тарифи на житлово-комунальні послуги, але рівень доходів залишився незмінним.Це стосується і оплати праці працівників органів місцевого самоврядування.У зв’язку з цим, висококваліфіковані працівникиналежать до категорії бідних, оскільки, навіть маючи роботу, вони фактично не можуть забезпечити себе всім необхідним на кошти, які їм платить держава.

Слід розуміти, що рівень життя всіх працівників, а також їх родин, залежить у першу чергу від рівня оплати праці. Саме заробітна плата є і повиннабути головною складовою доходів населення, підґрунтям життєдіяльності працівників та їх сімей, а відповідно й найбільш потужним стимулом підвищення продуктивності праці.

Таким чином, щоб не підривати загальний рівень впевненості працівниківміської ради у майбутньому, слід вжити всіх можливих заходів для підвищення їхнього матеріального забезпечення.

Так, відповідно до Постанови КМУ від 09.03.2006 №268“Про упорядкування структури та умов оплати праці апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів” (зі змінами)керівники центральних органів виконавчої влади можуть здійснювати преміювання працівників в межах фонду преміювання.

Відповідно до ухвали Львівської міської ради від 10.07.2008 р. № 1920 «Про внесення змін до ухвали міської ради від 13.02.2007 № 558 «Про затвердження Положення про преміювання працівників виконавчих органів Львівської міської ради»(зі змінами) фонд преміювання формується у розмірі не менше 10 відсотків посадових окладів. Середній розмір премії на одного працівника закладається у розмірі не більше 160% посадового окладу. Максимальний ж розмір премії не може перевищувати 300% посадового окладу.

Згідно інформації, розміщеної на сайті Львівської міської ради, у 1 півріччі 2015 року мало місце перевиконання плану надходження коштів до загального фонду бюджету міста. А це, своєю чергою, означає, що міська рада має можливість в межах своїх повноважень та за рахунок власних коштів підвищити заробітну плату шляхом преміювання своїх працівників.

Враховуючи зазначене та керуючись ст.ст. 13, 21 Закону України “Про статус депутатів місцевих рад” ст. 49 Закону України “Про місцеве самоврядування в Україні”, прошу Вас:

1. Підготувати та винести на наступне пленарне засідання сесії міської ради зміни до ухвали від 13.02.2007 № 558,зокрема:

- встановити мінімальний розмір премії на одного працівника у розмірі не менше 300%посадового окладу;

- встановити максимальний розмір премії на одного працівника у розмірі не більше 600% посадового окладу.

2. Передбачити в бюджеті міста на 2016 рікфонд преміювання працівників Львівської міської ради відповідно до вище запропонованих змін.

Про результати розгляду зазначеного звернення прошу повідомити мене у термін визначений ч.2 ст. 13 ЗУ «Про статус депутатів місцевих рад».

Адамик Петро Михайлович

b_287_372_16777215_00_images_stories_deputaty_7_sklykannya_пундор.png

Статус міста літератури ЮНЕСКО відносить Львів до мережі "Креативних міст" і дає нам шанс здійснювати фантастичні перетворення у культурі, освіті та інших галузях міста, а це насправді прямо впливає на нашу конкурентоспроможність.

Про це йдеться у коментарі голови комісії конкурентоспроможності, сталого розвитку та підприємництва Львівської міської ради Андрія Пундора щодо отримання Львовом статусу міста літератури ЮНЕСКО. Андрій Пундор– один із тих, хто працював над текстом аплікації-переможця.

«Статус міста літератури ЮНЕСКО відзначає місто Львів серед інших міст не України, а усього світу. Адже цим статусом можуть похвалитись небагато міст і приємно, що Львів тепер знаходиться в компанії Барселони, Мельбурна, Кракова, Дубліна, Единбурга.

Попереду багато роботи, і цей статус надихає нас робити все можливе, щоб показати, що Львів отримає його заслужено. Окремо хочу відзначити роботу команди, що подала заявку, в яку ввійшли представники Управління культури Львівської міської ради, Форуму видавців, Інституту міста і представники середовища”, - зазначив Андрій Пундор. 

Пундор Андрій Зіновійович

b_285_371_16777215_00_images_others_11998966_949096941815436_1196870267432261057_n.jpg

У стратегії розвитку Львова до 2020 року передбачено оновлення рухомого складу транспорту на 70%. Львівський виробник «Електрон» виготовляє продукцію з найвищими в Україні технічними характеристиками. Місто закуповує нові трамваї, які тепер можна побачити і в столиці, планує придбати автобуси та електробуси. Минулого місяця Львів отримав 4 нових тролейбуси «Електрон». До кінця року два вийдуть на маршрут, ще два – вже з 2016.

«Зараз два тролейбуси проходять тестування, адже машину потрібно підготувати. Найближчим часом вони вже повинні виїхати на маршрут», – розповідає депутат Львівської міської ради Ігор Корончевський.

Інші два тролейбуси, які місто закупило цьогоріч, ще виготовляються на заводі «Електрон». За словами депутата, вони курсуватимуть за маршрутом № 13 вже з наступного року.

«На 2016 рік у бюджет планується закласти купівлю близько 10 нових тролейбусів. Також частина наявного рухомого складу має реставруватися», – зазначив Ігор Корончевський.

Корончевський Ігор Євстахійович

Сторінка 297 із 310